Training Hospital Disaster Plan (HDP) : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Tahun 2018, penilaian akreditasi Rumah Sakit sudah menggunakan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) edisi I. Salah satu elemen penilaian di dalam SNARS adalah bagaimana Rumah Sakit mampu melakukan Self Assesment menggunakan Hospital Safety Index (HSI) mengenai kesiapan Rumah Sakit dalam menghadapi bencana menuju Safe Hospital. Selain itu, tertuang pada Undang-undang RI No.44 Tahun 2009 tentang rumah sakit, pasal 29 bahwa “Rumah sakit mempunyai Kewajiban memiliki sistem pencegahan kecelakaan dan penanggulangan bencana”. begitu juga pada Pembahasan Akreditasi Rumah sakit tahun 2012 pada elemen penilaian akreditasi pada Standar Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK) 6 dan 7 mengenai Kesiapan menghadapi bencana dan kebakaran.

Banyak rumah sakit yang sudah memiliki dokumen atau draft Hospital Disaster Plan (HDP), terutama yang sudah atau yang akan menghadapi akreditasi. Harapannya, HDP tidak saja berakhir pada sebuah dokumen tetapi menjadi budaya di rumah sakit untuk keselamatan petugas dan pasien.

Berdasarkan hal tersebut, kami mengundang perwakilan atau tim penyusun HDP rumah sakit untuk mendapatkan bimbingan teknis Hospital Disaster Plan berdasarkan SNARS

TUJUAN TRAINING

  • Peserta Memahami Bahwa Rencana Penanggulangan Bencana Di Rumah Sakit (HDP) Berbeda Di Tiap Rumah Sakit
  • Peserta Mampu Menyusun HDP RS Berdasarkan Template Yang Ada
  • Peserta Mampu Melakukan Self-Assessment Berdasarkan Hospital Safety Index (HSI)

MATERI PEMBAHASAN

  • Disaster Overview
  • Disaster Management For Hospital
  • Comand System In Hospital
  • Incident Commander
  • Planning And Logistic
  • Mass Casual Incident
  • Evacuation System
  • Hospital Disaster Plan
  • Standard Operational Prosedur
  • Simulation

TRAINER
Tim Konsultan PT. Gaesha Inti Persada

DURASI TRAINING
3 hari (efektif 21 jam)

INVESTASI TRAINING
Rp. 5.500.000,00/peserta (belum termasuk biaya penginapan)

Rp. 4.500.000,00/peserta –Biaya secara online

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Selama Pandemic covid-19 kami menyelenggara training secara online

INFORMASI DAN PROMO
0811-996-1224 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON
081296791324 (WA)

METODE TRAINING

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Simulasi
  • Penyusunan Program

PESERTA TRAINING
Siapa saja yang tertarik dengan permasalahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit, dapat mengikuti training HDP seperti :

  • Anggota P2K3
  • Managers dan supervisors
  • Dokter dan Petugas medis lainnya.
  • Human resources managers
  • Dan lainnya yang bertanggung jawab dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta
Open post

Training Manajemen Triage Rumah Sakit : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENGANTAR

Seiring perkembangan jaman berkembangnya juga penelitian di bidang gawat darurat, sejak tahun 1950 an diterapkan metode triase di rumah sakit di Amerika Serikat, namun belum ada struktur yang baku dengan kondisi suatu rumah sakit yang memiliki  kompleksitas cukup tinggi. Dengan berkembangnya keilmuan dibidang gawat darurat, triase rumah sakit modern sudah berkembang menjadi salah satu penentu arus pasien dalam layanan gawat darurat.

Triase menjadi komponen yang sangat penting di unit gawat darurat terutama jika terjadi peningkatan drastis jumlah kunjungan pasien ke rumah sakit melalui unit ini. Berbagai laporan dari UGD menyatakan adanya kepadatan jumlah pasien menyebabkan perlu ada metode menentukan siapa pasien yang lebih prioritas sejak awal kedatangan. Ketepatan dalam menentukan kriteria triase dapat memperbaiki aliran pasien yang datang ke unit gawat darurat, menjaga sumber daya unit agar dapat fokus menangani kasus yang benar-benar gawat, dan mengalihkan kasus tidak gawat darurat ke fasilitas kesehatan yang sesuai.

Perkembangan triase modern tak lepas dari pengembangan sistim layanan gawat darurat sehingga menyebabkan terjadinya revolusi sistem triase baik di luar rumah sakit maupun dalam rumah sakit. Dalam rangka meningkatkan performa pelayanan di UGD, revitalisasi peran dan fungsi triase harus dilakukan.

TUJUAN

Pada akhir pelatihan, para peserta diharapkan dapat melakukan triase pada korban bencana dan musibah massal maupun dalam pelayanan rutin di IGD.

MATERI

  • Pendahuluan:Tujuan , Prinsip, Metode  danTahapan Triage
  • Sistem tingkat kadaruratan Triage
  • Kategori, Skala dan Golongan Triage
  • Tipe-tipe Triage di Rumah Sakit
  • Klasifikasi Triage Berdasarkan Kasus
  • Manajemen Gawat Darurat
  • Prinsip Manajemen Gawat Darurat
  • Kesiapan Dalam Gawat Darurat
  • Urutan Pertolongan Dalam Keadaan Gawat Darurat

TRAINER

Tim Konsultan PT. ganesha Inti Persada

DURASI TRAINIING

2 hari efektif 14 jam (09.00 – 16.00)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.250.000 /peserta  (tidak termasuk biaya penginapan)

FASILITAS

Sertifikat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

METODE TRAINING

Metode interaktif, diskusi, ceramah dan studi kasus

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta

Open post

K3 Rumah Sakit : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENGANTAR TRAINING K3 Rumah Sakit
Kasus kecelakaan kerja dirumah sakit akhir – akhir ini cukup heboh menjadi pembicaraan public. Berbagai faktor dan sebab dari kurang pengetahuannya sumber daya rumah sakit terhadap keselamatan, juga disebabkan karena kurangnya fasilitas safety yang memadai. Oleh karena itu K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) bagi pekerja di rumah sakit dan fasilitas medis lainnya perlu diperhatikan sedemikian rupa begitu pula penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah sakit serta metode pengembangan program K3 disana perlu dilaksanakan, seperti misalnya perlindungan baik terhadap penyakit infeksi maupun non – infeksi, penanganan limbah medis, penggunaan alat pelindung diri dan lain sebagainya. Selain terhadap pekerja di fasilitas medis/klinik maupun rumah sakit, K3 di rumah sakit juga keselamatan dan hak – hak pasien, yang masuk ke dalam program patient safety.
Sosialisasi pentingnya K3 di rumah sakit salah satunya bisa dilakukan dengan mengikutsertakan seluruh sumber daya manusia yang ada untuk mengikuti  Training K3 Rumah sakit. Untuk terlaksananya program K3 dan dapat dilaksanakan dengan baik, maka pihak manajemen rumah sakit perlu memahami berbagai hal yang terkait dengan K3. Menindaklanjuti kebutuhan pemahaman terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit tersebut, dalam training ini akan menjawab permasalahan – permasalahan yang terkait K3 di rumah sakit, tidak hanya dari aspek pengelolaannya saja, akan tetapi lebih meningkatkan profesionalisme SDM yang ada di rumah sakit, sehingga diharapkan para SDM RS tersebut lebih peka dan kreatif dalam implementasi K3 di rumah sakit. Dengan penerapan K3 rumah sakit yang baik dan benar tersebut maka berbagai kasus – kasus kecelakaan kerja dapat diminimalisasi, produktivitas pekerja dapat ditingkatkan dan pada akhirnya dapat meningkatkan profit bagi rumah sakit. Kami PT> GANESHA INTI PERSADA sebagai Safety Consultant mencoba berbagi pengalaman untuk memberikan arahan – arahan, panduan dan bimbingan kepada segenap pihak Rumah Sakit, Klinik, Laboratorium Kesehatan, Instansi Kesehatan dan lainnya terkait dengan pengolahan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit yang benar dan efektif

MANFAAT  TRAINING
• Setelah mengikuti Training K3 Rumah sakit ini, peserta yang terlibat diharapkan mampu untuk mengelola Sistem Management Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit
• Peserta mampu membuat, mendokumentasikan serta merencanakan program – program K3 untuk disosialisasikan di masing – masing instansi demi meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan
• Mampu merencanakan dan melakukan perbaikan terkait dengan sarana dan prasarana safety di rumah sakit serta mampu mengefektifkan kegunaanya semaksimal mungkin dalam menangani sekaligus mencegah timbulnya kecelakaan kerja di rumah sakit

MATERI PEMBAHASAN

• Peraturan dan perundang – undangan K3 Rumah Sakit
• Dasar – dasar dan prinsip K3
• Pengenalan Sistem K3 Rumah Sakit
• Penyusunan program k3 Rumah Sakit
• Identifikasi dan penilaian serta pengendalian resiko bahaya di Rumah Sakit meliputi: Bahaya Fisik, bahaya kimia, bahaya biologi, bahaya fisiologi, bahaya psikologi dan lain sebagainya.
• Penanganan dan perawatan medis terkait dengan resiko bahaya yang ditimbulkan (Tabung Gas Bertekanan, Jarum Suntik, Panel Listrik etc)
• Penggunaan alat pelindung diri (APD ) terkait dengan bidang medis (Masker, Sarung Tangan, Kaca mata, etc
• Laboratory safety
• Penanganan bahan – bahan kimia (cair/padat) yang mudah terbakar dan meledak
• Penanganan dan pengolahan limbah Rumah Sakit

PESERTA TRAINING
• Kepala Bagian/Bidang SAFETY/EHFS/HSE, Tim Safety

TRAINER
Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO
021 – 22830080

0811-996-1224 (WA)

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta

Open post

Training Kredensial Keperawatan Rumah Sakit : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan di rumah sakit, diberikan oleh perawat yang memiliki kompetensi keperawatan dengan melakukan praktik keperawatan, didukung oleh fungsi manajemen pelayanan keperawatan. Diharapkan pelayanan keperawatan di rumah sakit memberikan kontribusi positif dengan mempergunakan indikator klinik keperawatan, sebagai visi, misi rumah sakit dapat tercapai dengan optimal.

Oleh karenanya keperawatan harus berbenah diri untuk memenuhi tuntutan peningkatan pelayanan yang sesuai kompetensi. Salah satu upaya pembenahan dari keperawatan adalah dengan diwujudkannya komite keperawatan. Komite keperawatan adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan penjagaan mutu profesionalisme tenaga keperawatan melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi dan pemeliharaan profesi sehingga pelayanan asuhan keperawatan kepada pasien  diberikan secara benar (ilmiah) sesuai standar yang baik (etis) sesuai kode etik profesi, serta hanya diberikan oleh tenaga keperawatan yang kompeten dengan kewenangan yang jelas.

Pelatihan keperawatan ini akan memberikan pemaparan yang lebih menyeluruh terkait kebijakan komite keperawatan , peran komite, proses kredensial dan juga implementasi kredensial oleh beberapa rumah sakit yang telah menjalankan.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:

  • Memahami kebijakan tentang komite keperawatan terkait kredensial keperawatan.
  • Memahami proses kredensial keperawatan.
  • Memahami dan mampu membuat dokumen tentang Clinical Privilege, Log Book, Training Record, White Paper, Clinical Nursing Appointment.
  • Memahami Continuous Proffesional Development (CPD) sebagai bagian menuju kredensial keperawatan

MATERI

Kredensial keperawatan dan komite keperawatan dalam penjaminan mutu pelayanan keperawatan

  • Implementasi kredensial keperawatan
  • Continuous Proffesional Development (CPD)
  • Implementasi kredensial keperawatan berbasis computer

TRAINER
Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.000.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu sebelum tanggal pelaksanaan training)

Rp. 4.250.000,00/peserta (Untuk pembayaran  dibayarkan pada saat pelatihan/onsite)

Rp. 4.500.000,00/peserta (Untuk pembayaran  1 minggu setelah tanggal pelaksanaan training)

FASILITAS
Sertifkat, Modul + Soft Copy , Training Kit, Lunch, Coffee Break, Jaket, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO
0811-996-1224 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON
0812-9679-1324 (WA)

PESERTA

Program Training ini sangat dianjurkan diikuti oleh Direktur Rumah Sakit, Keperawatan/Kepala Bidang Keperawatan/Manager Keperawatan, Pemerhati Keperawatan, dan lain-lain.

METODOLOGI

Pelatihan dikemas dengan baik sehingga diharapkan peserta pelatihan bisa mengikuti pelatihan dengan tetap fokus dan bersemangat, metode yang digunakan antara lain penjelasan ceramah, teori, workshop, pembahasan studi kasus, permainan, video.

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta

Training Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) Sesuai Standar Akreditasi Rumah Sakit : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENGANTAR

Rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Untuk dapat memberikan pelayanan prima kepada pasien, rumah sakit dituntut memiliki kepemimpinan yang efektif. Kepemimpinan efektif ini ditentukan oleh sinergi yang positif antara pemilik rumah sakit, direktur rumah sakit, para pimpinan di rumah sakit, dan kepala unit kerja unit pelayanan. Direktur rumah sakit secara kolaboratif mengoperasionalkan rumah sakit bersama dengan para pimpinan, kepala unit kerja, dan unit pelayanan untuk mencapai visi misi yang ditetapkan serta memiliki tanggung jawab dalam pengeloaan manajemen peningkatan mutu dan keselamatan pasien, manajemen kontrak, serta manajemen sumber daya.

TUJUAN PELATIHAN

  • Peserta diharapkan dapat bertanggungjawab dalam tata kelola dan akuntabilitas rumah sakit
  • Dapat memimpin rumah sakit sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku
  • Peserta diharapkan dapat bekerja sama dalam menjalankan misi rumah sakit dan menjamin kebijakan.
  • Peserta dapat melakukan identifikasi dan merencanakan jenis pelayanan klinis yang perlu untuk memenuhi kebutuhan pasien

MATERI

  • Pemilik Rumah Sakit
  • Direksi Rumah Sakit
  • Kepala Bidang/Divisi Di Rumah Sakit
  • Kepala Unit Kerja Dan unit Layanan
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Manajemen Peningkatan Mutu Dan Keselamatan Pasien
  • Manajemen Kontrak
  • Manajemen Sumber Daya
  • Organisasi Staf Klinis Dan Tanggung Jawab
  • Unit Pelayanan
  • Etika Organisasi Dan Etika Klinis
  • Budaya Keselamatan

TRAINER

Tim Konsultan PT. Ganesha Inti Persada

TARGET PESERTA

Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept. Sumber Daya Rumah Sakit dan Semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam pengelolahan dan manajerial Instalasi Rumah Sakit

METODE PELATIHAN

Presentasi, Diskusi  dan Tanya Jawab dan Studi kasus

INVESTASI

  • 4.250.000,00/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) untuk area Jabotabek dan Bandung)
  • 4.500.000,00/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) untuk area luar Jabodetabek

FASILITAS

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

0811-996-1224 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA Only)

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta
Open post

Training PSAK 14 Akuntasi Persediaan dan PSAK 16 Aset Tetap : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Salah satu organisasi dunia yaitu International Financial Reporting Standards (IFRS) melahirkan program kesepakatan bersama diseluruh dunia untuk standar akutansi dimana didukung lebih dari 100 negara dan badan-badan internasional di dunia. Di Indonesia asosiasi tersebut dikenal dengan Ikatan Akuntan Indonesia, dimana IAI telah resmi mencanangkan konvergensi PSAK ke IFRS secara keseluruhan pada tahun 2012.

Salah satu langkah konvergensi tersebut, dewan standar akuntansi keuangan telah merevisi dan mengesahkan sejumlah PSAK , adalah PSAK 14 (akuntansi persediaan) dan PSAK 16 (aset tetap) dimana perubahan ini sangat penting diketahui oleh pengelola keuangan rumah sakit. Yang terdiri dari PSAK 14 (akuntansi persediaan): persediaan mengadopsi seluruh pengaturan dalam IAS 2 (2003), kecuali untuk paragraph 2c,3a,20,40.

Hal ini bertujuan mengatur perlakuan akuntansi persediaan. Yaitu dimana permasalahan pokok dalam akuntansi persediaan adalah penentuan jumlah biaya yang diakui sebagai asset dan perlakuan akuntansinya. Pada PSAK 16 (aset tetap): aktiva tetap dan aktiva lain-lain berubah menjadi asset tetap. Dalam kesempatan yang berbahagia ini melalui program Traiing PSAK 14 Akuntasi Persediaan dan PSAK 16 Aset Tetap akan mengupas secara tuntas dan mendalam terkait dengan perlakuan akuntansi bagi asset tetap, dimulai dari proses perolehan sampai dengan pelepasan aktiva.

TUJUAN TRAINING

  • Memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta terkait dengan perkembangan PSAK 14 dan PSAK 16
  • Memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta terkait dengan keputusan dan kesepakatan bersama organisasai akuntasi dunia yang diwadahi oleh IFRS terkait dengan konvergensi PSAK secara keseluruhan yang telah dilakukan oleh IAI
  • Diharapkan peserta mampu mengadopsi dan mengambil manfaat adanya perubahan PSAK yang terjadi di asosiasi akuntan dunia khususnya dalam sektor industrialisasi rumah sakit

MATERI

  • PSAK 14
  • Sejarah dan perkembangan implementasi PSAK 14
  • Maksud & tujuan, ruang lingkup dan definisi
  • Estimasi dan Pengukuran persediaan
  • PSAK 16
  • Sejarah dan perkembangan implementasi PSAK 16
  • Maksud & tujuan, ruang lingkup, definisi
  • Pengakuan awal aktiva tetap dan pengukuran setelah pengakuan awal
  • Penghentian, pelepasan dan pengungkapan

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA

Direktur/Manager Keuangan RS, Manager Akuntansi RS, Staff Keuangan RS, Staff Akuntansi RS.

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 4.250.000 /peserta
  • Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta
Open post

Training Komite Keperawatan : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENGANTAR

Komite keperawatan adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan penjagaan mutu profesionalisme tenaga keperawatan melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi dan pemeliharaan profesi sehingga pelayanan asuhan keperawatan  kepada pasien diberikan secara benar (imiah) sesuai standar yang baik (etis) sesuai kode etik profesi, serta hanya diberikan oleh tenaga keperawatan yang kompeten dengan kewenangan yang jelas.

Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan di rumah sakit, diberikan oleh perawat yang memiliki kompetensi keperawatan dengan melakukan praktik keperawatan, didukung oleh fungsi manajemen pelayanan keperawatan.

Oleh karenanya keperawatan harus berbenah diri untuk memenuhi tuntutan peningkatan pelayanan yang sesuai kompetensi salah satu upaya pembenahan dari keperawatan adalah dengan diwujudkannya komite keperawatan.

Diharapkan pelayanan keperawatan di rumah sakit dapat memberikan kontribusi positif dengan mempergunakan indicator klinik keperawatan, sebagai visi, misi rumah sakit dapat tercapai dengan optimal.

Pelatihan komite keperawatan ini akan memberikan pemaparan yang lebih menyeluruh terkait kebijakan komite keperawatan, peran komite, proses kredensial dan juga implementasi kredensial oleh beberapa rumah sakit yang telah menjalankan

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu  Memahami:

  1. Kebijakan tentang komite keperawatan terkait kredensial keperawatan
  2. Proses kredensial keperawatan
  3. dan mampu membuat dokumen tentang Clinical Privilege, Log Book, Training Record, White Paper, Clinical Nursing Appointment
  4. Continous Professional Develpoment (CPD) sebagai bagian menuju kredensial keperawatan

MATERI

  • Pendahuluan, Definisi, tugas dan fungsi, kewenangan
  • Kredensial keperawatan dan komite keperawatan dalam penjaminan mutu pelayanan keperawatan
  • Implementasi kredensial keperawatan
  • Continous Professional Development (CPD)
  • Implementasi kredensial keperawatan berbasis computer

DURASI TRAINING

2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

Rp. 4.250.000,00/peserta

FASILITAS TRAINING

Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Selama pandemic covid-19 kami running secara ON-LINE

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta
Open post

Training Manajemen Resiko K3 Rumah Sakit : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENDAHULUAN

Rumah Sakit merupakan tempat kerja dengan berbagai macam ancaman bahaya yang dapat menimbulkan dampak kesehatan dan kecelakaan,  tidak hanya terhadap para pelaku langsung yang bekerja di Rumah Sakit, tapi juga terhadap pasien maupun pengunjung Rumah Sakit.

Potensi bahaya  banyak terdapat di Rumah Sakit dan mengakibatkan kerugian baik dari kerugian pada rumah sakit, karyawan, pasien, pengunjung maupun masyarakat sekitar. Selain penyakit-penyakit infeksi juga ada potensi bahaya-bahaya lain yang mempengaruhi situasi dan kondisi di Rumah Sakit, yaitu kecelakaan (peledakan, kebakaran, kecelakaan yang berhubungan dengan instalasi listrik dan sumber-sumber cidera lainnya), radiasi, bahan-bahan kimia yang berbahaya, gas-gas anestesi,  gangguan psikososial dan ergonomi.

 MANFAAT TRAINING

  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memahami dan menerapkan konsep manajemen bahaya dan resiko K3.
  • Mampu melakukan analisis bahaya dan penilain resiko ditempat kerja.
  • Mampu mengembangkan sistem pengendalian bahaya dan resiko di perushaan.
  • Mampu memahami apa yang dimaksud HIRADC, Risk Register, FMEA maupun HVA
  • Mampu melakukan analisis bahaya dan penilaian resiko ditempat kerja dengan metode/teknik HIRADC, Risk Register , FMEA dan HVA
  • Mampu mengembangkan sistem pengendalian bahaya dan resiko di perusahaan dengan metode/teknik HIRADC, Risk Register , FMEA dan HVA

 TARGET PESERTA

  • Management Representative (MR) / Wakil Manajemen SMK3 di Rumah sakit
  • Auditor Internal SMK3 / Personil   yang   terlibat   dalam   Pelaksanaan  SMK3 rumah sakit
  • Staf Instalasi Kesehatan Lingkungan / Sanitasi,IPSRS, Instalasi K3, Keamanan, Bagian Umum, Bagian SDM, atau siapa saja yang terlibat didalam tim K3 RS

 MATERI TRAINING

  • Konsep dasar manajemen resiko
  • Identifikasi-analisis bahaya serta penilaian resiko ditempat kerja.
  • Pengendalian bahaya dan resiko di lingkungan kerja.
  • Perangkat manajemen Resiko:
  • HIRACDC
  • JSA
  • Risk Register
  • FMEA
  • HVA
  • ICRA

METODE TRAINING

Metode Training Manajemen Resiko K3 Rumah Sakit  ini sangat efektif sekali, dimana pelaksanaan pelatihan disamping dijelaskan secara teoritis dan ilmiah juga disampaikan dalam bentuk workshop simulasi dan study interaktif yang menyesuaikan dengan kebutuhan seluruh peserta yang terlibat dalam pelatihan.

TRAINER
Tim Konsultan PT.GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING
Rp. 4.250.000 /peserta

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Selama pandemic covid-19 kami running secara ON-LINE

INFORMASI DAN PROMO

0811-996-1224 (WA)

021-22830080

CONTACT PERSON
0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta
Open post

Training Pra-Construction Risk Assessment (PCRA) : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENDAHULUAN TRAINING

Sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 66 Tahun 2016 tentang standar manajemen K3 di rumah sakit dan SNARS Edisi 1 Tahun 2017 yang mewajibkan rumah sakit untuk melakukan pengendalian terhadap bahaya dan risiko pada saat kontruksi atau renovasi yang pada umumnya dilakukan oleh kontraktor di rumah sakit. Bahaya dan risiko yang dapat ditimbulkan oleh pekerjaan yang berhubungan dengan konstruksi dapat membahayakan para pekerja rumah sakit, pasien dan pengunjung rumah sakit, seperti bahaya kebisingan, penyebaran infeksi, debu, getaran, kebakaran dan juga pencemaran lingkungan. Komite K3 rumah sakit atau petugas K3 yang ditunjukan wajib melakukan dan menerapkan Pra-Construction Risks Assessment untuk mengendalikan semua bahaya tersebut sehingga kecelakaan akibat kerja dan penyakit akibat kerja dapat dihindarkan.

MANFAAT TRAINING

  • Mengurangi tingkat tingkat risiko kecelakaan terhadap pekerja, fasilitas dan lingkungan rumah sakit akibat pekrejaan kontruksi atau renovasi.
  • Mengendalikan potensi bahaya akibat pekerjaan konstruksi bagi pekerja, pasien dan pengunjung rumah sakit.
  • Menjaga reputasi rumah sakit
  • Mematuhi aturan pemerintah dan persyaratan akreditasi sesuai SNARS
  • Meningkatkan kinerja kontraktor
  • Dengan megikuti pelatihan ini, peserta diharapkan:
  • Memahami standar manajemen K3 kontraktor dalam menerapkan PCRA di Rumah Sakit.
  • Mampu melakukan assessment risiko pada pekerjaan konstruksi di Rumah Sakit.
  • Mampu menerapkan sistem pengendalian bahaya dan risiko pada saat pekerjaan konstruksi oleh kontraktor.

MATERI TRAINING PCRA 

  • Peraturan dan Standar terkait PCRA
  • Konsep Risks Assessment K3 Konstruksi
  • Identifikasi & Pengendalian Bahaya & Risko pada pekerjaan Konstruksi Rumah Sakit:
  • Pencemaran Kualitas Udara
  • Bahaya Penyebaran Infeksi
  • Pencemaran Air
  • Bahaya Kebisingan dan Getaran
  • Bahaya B3
  • Bahaya Kebakaran
  • Pencemaran Lingkungan
  • Tanggap Darurat Saat Konstruksi
  • Penerapan Surat Ijin Kerja Aman (SIKA)bagi Kontraktor
  • Langkah-Langkah Penerapan PCRA Dalam Manajemen K3 Kontraktor
  • Perencanaan Kontsruksi
  • Penilaian Kemampuan K3 Kontraktor
  • Pemilihan Kontraktor Sesuai Persyaratan K3
  • Pre-Mobilisasi
  • Mobilisasi
  • Eksekusi / Pelaksanaan.
  • De-mobilisasi.
  • Evaluasi Akhir dan Penutupan.

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA

  • Management Representative (MR) / Wakil Manajemen SMK3 di Rumah sakit
  • Auditor Internal SMK3 / Personil   yang   terlibat   dalam   Pelaksanaan  SMK3 rumah sakit
  • Staf Instalasi Kesehatan Lingkungan / Sanitasi,IPSRS, Instalasi K3, Keamanan, Bagian Umum, Bagian SDM

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • Rp. 4.250.000 /peserta
  • Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Selama pandemic covid-19 kami running secara ON-LINE

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta
Open post

Training Hospital Disaster Management (HDMT) : (27-28 September 2022,Malang) (6-7 Oktober 2022, Bali) (13-14 Oktober 2022,Yogyakarta) (20-21 Oktober 2022, Semarang)

PENGANTAR TRAINING

Bencana Alam yang banyak terjadi di Indonesia ini membuat rumah sakit harus mampu berpartisipasi penuh dalam tanggap darurat bencana. Rumah sakit harus mempunyai perencanaan dan prosedur untuk penanganan bencana, sehingga dapat menangani korban dalam jumlah yang sangat banyak dalam situasi bencana bahkan dapat mengidentifikasi potensial terjadinya bencana di lingkungan rumah sakit.
Rumah sakit memegang peranan utama dalam kesiapan menangani korban bencana. Banyaknya korban yang datang ke rumah sakit saat terjadi bencana harus dapat diantisipasi, sehingga rumah sakit sebagai tempat rujukan bagi korban bencana harus mampu menjadi tempat yang aman dan layak untuk para pasien. Sayangnya hampir seluruh RS di Indonesia belum sepenuhnya dapat menangani korban bencana dengan cepat dan tepat.

MANFAAT

Peserta mampu mengetahui dan memahami lebih jelas mengenai Hospital Disaster Management dan pengaplikasiannya

MATERI

  • Perspective on Hospital Emergency Prepareness
  • Regulasi Hospital Disaster
  • Kesiapan rumah sakit dalam penyusunan Hospital Disaster Plan
  • Mengenal komponen Hospital Disaster Plan melalui konsep e-learning
  • Strategi Pendanaan Hospital Disaster Plan Melalui pendekatan e-learning

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA

Direktur Rumah Sakit dan Staf yang bertanggung jawab pada manajemen bencana di Rumah Sakit

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINIING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING

  • 4.250.000 /peserta
  • Rp. 4.000.000,-/peserta (Pendaftaran minimal 3 orang/lebih dan pelunasan pembayaran 1 (satu) minggu sebelum pelaksanaan training)
  • Gratis orang ke 5 untuk pendaftaran 4 orang dari satu rumah sakit

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

CONTACT PERSON

0811-996-1224 (WA)

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2022 :

September

  • 9-10 September 2022,Jakarta
  • 14-15 September 2022,Yogyakarta
  • 20-21 September 2022,Lombok
  • 27-28 September 2022,Malang

Oktober

  • 6-7 Oktober 2022, Bali
  • 13-14 Oktober 2022,Yogyakarta
  • 20-21 Oktober 2022, Semarang
  • 27-28 Oktober 2022, Bandung

November

  • 8-9 November 2022,Bogor
  • 15-16 November 2022,Jakarta
  • 22-23 November 2022,Lombok
  • 29-30 November 2022,Surabaya

Desember

  • 8-9 Desember 2022,Bandung
  • 15-16 Desember 2022,Semarang
  • 22-23 Desember 2022,Yogyakarta
  • 28-29 Desember2022,Jakarta

Posts navigation

1 2
Scroll to top
error: konten website copyright Citra Inti Training, untuk mengcopy silahkan hubungi kami.